Ко Дню строителя: аналитика hh.kz по рынку труда в сфере строительства и недвижимости
Во второе воскресенье августа в Казахстане отмечается профессиональный праздник – День строителя. В 2026 году эта дата выпадает на 09 августа. Строители, инженеры, архитекторы, дизайнеры и все, кто связан с созданием комфортных условий для жизни, в этот день получают заслуженные поздравления. В честь праздника команда hh.kz подготовила аналитику по рынку труда по профобласти «Строительство, недвижимость» за январь–июнь 2026 года. Ниже представлены данные о медианных зарплатах, активности соискателей и работодателей по регионам Казахстана, а также уровне конкуренции в профессии.
Динамика вакансий и медианная предлагаемая зарплата среди работников строительной сферы и недвижимости на платформе hh.kz
| Год | Профессиональная область | Медианная зарплата (тенге) | Прирост количества вакансий 2026 года к 2025 году |
|---|---|---|---|
| 2025 | Строительство, недвижимость | 349 823 | - |
| 2026 | Строительство, недвижимость | 367 753 | -9,6% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.
Прирост количества вакансий в сфере строительства и недвижимости в первой половине 2026 года составил -9,6% по сравнению с 2025 годом. Медианная предлагаемая зарплата по вакансиям составила 367 753 тенге, что выше на 5,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Специализации в профобласти «Строительство, недвижимость» с наибольшим количеством предложений о работе
| Специализация | Активные вакансии, % от общего количества | Прирост по количеству вакансий к прошлому году |
|---|---|---|
| Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 9,4% | -13,0% |
| Разнорабочий | 9,3% | -13,5% |
| Инженер ПТО, инженер-сметчик | 9,0% | -16,2% |
| Дизайнер, художник | 8,8% | -25,3% |
| Электромонтажник, электромонтер, техник-электрик | 8,2% | 4,0% |
| Машинист | 6,4% | -5,3% |
| Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог | 6,3% | 12,6% |
| Руководитель проектов | 6,0% | -4,0% |
| Слесарь, сантехник | 5,9% | -3,1% |
| Прораб, мастер СМР | 5,3% | -16,5% |
| Монтажник | 4,5% | -18,1% |
| Агент по недвижимости | 4,1% | -13,6% |
| Сварщик | 3,7% | -26,8% |
| Архитектор | 3,0% | -19,8% |
| Инженер по эксплуатации | 2,3% | 10,6% |
| Главный инженер проекта | 2,0% | 2,5% |
| Геодезист | 1,9% | 13,5% |
| Руководитель строительного проекта | 1,6% | 10,4% |
| Маляр, штукатур, отделочник | 0,9% | -5,5% |
| Инженер строительного контроля | 0,5% | 0,0% |
| Бетонщик, арматурщик, каменщик | 0,3% | 0,0% |
| Брокер | 0,3% | -24,2% |
| Стропальщик, Такелажник | 0,2% | 0,0% |
По данным первого полугодия 2026 года на платформе hh.kz наибольшая доля вакансий в профобласти «Строительство, недвижимость» приходится на инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков (снижение –13,0% к аналогичному периоду 2025 года, доля 9,4%). Далее следуют разнорабочие (–13,5%, 9,3%), инженеры ПТО и инженеры-сметчики (–16,2%, 9,0%), дизайнеры и художники (–25,3%, 8,8%), а также электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (+4,0%, 8,2%). Среди других крупных специализаций представлены машинисты (–5,3%, 6,4%), инженеры по охране труда, технике безопасности и инженеры-экологи (+12,6%, 6,3%), руководители проектов (–4,0%, 6,0%), слесари и сантехники (–3,1%, 5,9%), а также прорабы и мастера СМР (–16,5%, 5,3%). Снижение числа вакансий также зафиксировано среди монтажников (–18,1%, 4,5%), агентов по недвижимости (–13,6%, 4,1%), сварщиков (–26,8%, 3,7%), архитекторов (–19,8%, 3,0%), маляров, штукатуров и отделочников (–5,5%, 0,9%) и брокеров (–24,2%, 0,3%). Положительная динамика отмечена у геодезистов (+13,5%, 1,9%), инженеров по охране труда, технике безопасности и инженеров-экологов (+12,6%, 6,3%), инженеров по эксплуатации (+10,6%, 2,3%), руководителей строительных проектов (+10,4%, 1,6%), электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков (+4,0%, 8,2%), а также главных инженеров проектов (+2,5%, 2,0%). Без изменений по сравнению с аналогичным периодом 2025 года осталось количество вакансий для инженеров строительного контроля (0,5%), бетонщиков, арматурщиков и каменщиков (0,3%), а также стропальщиков и такелажников (0,2%).
Города Казахстана, где работодатели чаще всего размещают вакансии на hh.kz
| Город | Доля городов среди данной профобласти | Прирост количества вакансий 2026 года к 2025 году |
|---|---|---|
| Алматы | 37,0% | 23,0% |
| Астана | 26,9% | 34,1% |
| Караганда | 8,7% | 21,2% |
| Усть-Каменогорск | 6,1% | 25,3% |
| Шымкент | 5,4% | 26,7% |
| Павлодар | 4,6% | 10,9% |
| Костанай | 4,2% | 20,0% |
| Актобе | 2,9% | 21,2% |
| Атырау | 2,3% | 18,5% |
| Уральск | 1,9% | 12,7% |
Наибольший объем вакансий размещают компании из Алматы (доля 37%, прирост +23%) и Астаны (26,9%, +34,1%). Караганда занимает третье место (8,7%, +21,2%), за ней следуют Усть-Каменогорск (6,1%, +25,3%), Шымкент (5,4%, +26,7%) и Павлодар (4,6%, +10,9%). Наименьшая активность в Уральске (1,9%, +12,7%).
Динамика резюме и медианная ожидаемая зарплата среди работников строительной сферы и недвижимости на платформе hh.kz
| Год | Профессиональная область | Медианная зарплата (тенге) | Прирост количества резюме 2026 года к 2025 году |
|---|---|---|---|
| 2025 | Строительство, недвижимость | 315 220 | - |
| 2026 | Строительство, недвижимость | 347 014 | 12,3% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.
В первой половине 2026 года медианная ожидаемая зарплата среди соискателей в сфере строительства и недвижимости составила 347 014 тенге с приростом 10,1% по сравнению прошлым годом. Количество размещённых резюме по сравнению с аналогичным периодом 2025 года выросло на 12,3%, что может свидетельствовать о повышенном интересе к профессии и активизации поисков новой работы среди специалистов.
Специализации в профобласти «Строительство, недвижимость» с наибольшим количеством резюме
| Специализация | Активные резюме, % от общего количества | Прирост по количеству резюме к прошлому году |
|---|---|---|
| Разнорабочий | 18,3% | 20,2% |
| Дизайнер, художник | 9,6% | 12,1% |
| Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 9,0% | 3,0% |
| Руководитель проектов | 8,9% | 9,9% |
| Электромонтажник, электромонтер, техник-электрик | 8,3% | 11,6% |
| Слесарь, сантехник | 6,0% | 6,4% |
| Машинист | 5,4% | 8,7% |
| Сварщик | 5,2% | 8,9% |
| Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог | 4,6% | 12,0% |
| Инженер ПТО, инженер-сметчик | 4,3% | 11,3% |
| Монтажник | 4,2% | 20,4% |
| Прораб, мастер СМР | 2,9% | 11,8% |
| Архитектор | 2,5% | 12,0% |
| Инженер по эксплуатации | 2,4% | 10,8% |
| Геодезист | 2,0% | 11,1% |
| Руководитель строительного проекта | 1,8% | 9,0% |
| Агент по недвижимости | 1,7% | 3,9% |
| Главный инженер проекта | 1,2% | 7,5% |
| Маляр, штукатур, отделочник | 1,1% | 10,0% |
| Брокер | 0,4% | 13,5% |
| Инженер строительного контроля | 0,2% | 130,6% |
| Бетонщик, арматурщик, каменщик | 0,1% | 117,5% |
| Стропальщик, Такелажник | 0,1% | 149,4% |
По данным первого полугодия 2026 года на платформе hh.kz наибольшая доля резюме в профобласти «Строительство, недвижимость» приходится на разнорабочих (прирост 20,2%, к аналогичному периоду 2025 года, доля 18,3%). Далее следуют дизайнеры и художники (12,1%, 9,6%), инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики (3,0%, 9,0%), руководители проектов (9,9%, 8,9%), а также электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (11,6%, 8,3%). Среди других крупных специализаций представлены слесари и сантехники (6,4%, 6,0%), машинисты (8,7%, 5,4%), сварщики (8,9%, 5,2%), инженеры по охране труда, технике безопасности и инженеры-экологи (12,0%, 4,6%), инженеры ПТО и инженеры-сметчики (11,3%, 4,3%), а также монтажники (20,4%, 4,2%). Наиболее высокий прирост числа резюме отмечен среди стропальщиков и такелажников (149,4%, 0,1%), инженеров строительного контроля (130,6%, 0,2%) и бетонщиков, арматурщиков и каменщиков (117,5%, 0,1%). Среди более массовых специализаций наиболее заметный рост показали монтажники (20,4%, 4,2%), разнорабочие (20,2%, 18,3%), брокеры (13,5%, 0,4%), дизайнеры и художники (12,1%, 9,6%), архитекторы (12,0%, 2,5%), а также инженеры по охране труда, технике безопасности и инженеры-экологи (12,0%, 4,6%).
Города Казахстана, где соискатели чаще всего размещают резюме на hh.kz
| Город | Доля городов среди данной профобласти | Прирост количества резюме 2026 года к 2025 году |
|---|---|---|
| Алматы | 38,2% | 41,1% |
| Астана | 23,5% | 33,9% |
| Караганда | 6,8% | 32,3% |
| Шымкент | 6,7% | 35,1% |
| Атырау | 6,2% | 30,9% |
| Актобе | 4,8% | 33,9% |
| Уральск | 3,9% | 28,2% |
| Усть-Каменогорск | 3,5% | 30,1% |
| Павлодар | 3,5% | 43,2% |
| Костанай | 3,0% | 44,0% |
Соискатели чаще всего размещают резюме в Алматы (доля 38,2%, прирост резюме +41,1% к 2025 году) и Астане (23,5%, +33,9%). Далее следуют Караганда (6,8%, +32,3%), Шымкент (6,7%, +35,1%) и Атырау (6,2%, +30,9%). Максимальный прирост резюме зафиксирован в Костанае (+44,0%) и Павлодаре (+43,2%).
Конкуренция на рынке труда среди работников строительной сферы и недвижимости
| Год | Индекс конкуренции |
|---|---|
| 2025 | 19,7 |
| 2026 | 23,4 |
Индекс конкуренции в сфере строительства и недвижимости составил 23,4 в первом полугодии 2026 года, прирост конкуренции составил 19,1% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года (19,7). Такой уровень можно охарактеризовать как крайне высокую конкуренцию: на одну вакансию приходится в среднем около двадцати трех соискателей. Это говорит о стабильном интересе к профессии и достаточном выборе для работодателей.
С Днём строителя!
Поздравляем всех специалистов строительной отрасли с профессиональным праздником! Ваш труд – это основа развития городов, создание комфорта и уюта для миллионов людей. Пусть проекты будут успешными, объекты будут надёжными, а работа приносит удовольствие и заслуженное признание.
