Организация и ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объёме. Оформление приёмов, переводов, увольнений работников и другой документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством. Организация и ведение учета рабочего времени. Внедрение внутренних процессов кадрового учета в соответствии с политиками Банка. Подготовка и сдача установленной отчетности

1. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 2. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 4. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций 6. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 7. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 8 Составляет установленную отчетность.

обслуживание покупателей; ведение и учет кассовых (фискальных) документов; обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже;

биотехнология, Пищевая биотехнология